✅　今の訪問介護、給料が安すぎる

✅　今の職場、残業が多すぎるし、サービス残業もある・・

✅　障がいの訪問介護もやってみたい

✅　わからない事あったら聞ける人がほしい

✅　ケアマネの無茶ぶりに会社が守ってくれない・・

✅　今の訪問介護、離職率高すぎ・・

✅　1からみんなで作り上げるのは好きだ

✅　人間関係が良い職場で働きたい！

✅　安定した会社で働きたい！

もし、これらの中に１つでも該当することがあって、「このままじゃ、ダメだ・・」と悩む気持ちがあったとしても、ご安心ください！

おおげさかもしれませんが、たくさんある求人の中から、このページに出会った事が、「あなたの人生のターニングポイント」になるかもしれません。

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ご挨拶遅れて失礼いたしました。

株式会社ケアフリー代表の芝田 知明と申します。

「なぜ、このページとの出会いが、ターニングポイントになるのか？」と言いますと、「うちに勤めたスタッフのスキルや経験をあげ、プロとして、社会に貢献してもらうこと」が、弊社の使命だからです。

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それでは、なぜ、「弊社なら、あなたの悩みを解消できるのか？」について、その理由を、１つ１つ説明させていただきますね。

ちなみに、弊社は、「ケアマネさんや利用者さんとの調整に疲れ、孤独すぎるサ責を支えたい」という思いをもっています。

だからこそ、「うちの考え方をしっかりお伝えし、サービス提供責任者であるあなたとの出会いを大事にしたい」とも考えてます。

ですので、この求人も、他の求人とは違って、かなり長文になっています。

なので、いっぺんには読めないかもしれませんので、いったん、こちらの求人を『お気に入り登録』いただいて、ゆっくり、じっくりお読みいただければと思います。

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【経験者だから！２７万スタート】
今回の求人は、固定残業１５時間含む形ですが、２７万円スタート。

神戸のサ責のお給料が23万から25万くらいのところが多いので、良い方だと思います。

ちなみに、この背景としては、「プロとしてサ責をやってきたあなたの経験を評価したい」という思想があるからです。

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【残業代１００％支給】
今回の求人には、「みなし残業代」がついてはおりますが、それを越えた分については、１００％しっかりお支払いをしています。

なぜなら、弊社は、コンプライアンス重視の社風だからです。

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【もっとも、残業はしてほしくない】
とはいえ、残業を推奨しているわけじゃありません。

むしろ、「プライベートが充実して、元気だからこそ良い仕事ができる」と考えているので、残業はなるべく無いようにしています。

具体的には、残業を「許可制」にしていますし、許可がおりるのも「サービス提供に関するもの」というのが原則となっています。

ですので、ライフワークバランスを保ちながら、利用者さんへの良いサービス提供を、訪問スタッフと共にしていただければと思ってます。

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【あなたの経験を評価！】
訪問介護って、「複雑なルール」があったり、ケアマネさんと上手くやっていかなきゃいけなかったり、利用者さんのニーズをしっかり把握できてないとダメですよね。

だからこそ、「訪問介護の管理者経験」や、「高齢者のサ責経験」は、とっても評価できるものだと考えています。

こういった考え方だからこそ、弊社は、２７万円スタートとしているんです。

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【オープニングスタッフ】
今回の求人は、開設まもない事業所（2023年11月開設）のものになります。

「歴史が長い事業所」だと、「おつぼねさんみたいな、変わった人が牛耳っている」みたいな、働きにくい職場ってありますよね。。。

この点、うちは、オープニング直後なので、変なしがらみがありません！

利用者さんも、３，４人からはじめられるので、１から落ち着いて、事業所を作っていっていただけますよ！

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【主な仕事内容】
・サービス提供
・介護計画書作成
・モニタリング
・新規利用者様の調整・契約
・サービス担当者会議出席
・月７０時間水準の訪問

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【成長中のグループのため増員募集】
今回の求人は、「オープン直後」のものではありますが、増員募集となります。

というのも、弊社ケアフリーは、大阪を中心に、複数店舗展開しており、今後、神戸にも力を入れていくこととしているからです。

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【拡大成長中の安定企業】
ケアフリーは、２０２３年１１月現在で、８拠点。

なので、安定性の面や、今後の給料アップに関しても、期待がもてると思います。

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【グループ内に先輩サ責がいる】
「高齢者のサ責はやったことあるけど、障がいはない」「経験あるけど、自分の判断が不安なとき、誰かに相談したい」という方も、いるかもしれません。

ですが、その点は、ご安心ください！

なぜなら、弊社は、「グループ内にサ責の先輩」がたくさんおり、気軽にアドバイスを聞く事ができる環境だからです。

ですので、安心して、仕事に取り組んでもらえると思いますよ！

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【バックアップがすごい会社】
サ責の仕事をしていて、「困ったな・・どうしよう・・」ってなこと、結構ありますよね。

弊社は、そういった時、「全力バックアップ体制で、サ責を孤独にしない！」という体制をとっています。

具体的には、「フットワークが軽い本部スタッフ」が、現場にかけつけ、サ責の悩みによりそい、時には、謝罪のフォローなんかもしています。

ちなみに、「なんで、ここまでフォローしているのか？」というと、「サ責は本当に大変な仕事で、孤独。だからフォローしてあげなきゃ続かない」と考えているからです。

というのも、ケアマネさんが、（こっちの時間がないのに）、「ちょっとやってあげて」と、（サ責業務とは無関係な）仕事の無茶ぶりとか、してきたりしますよね（苦笑）

もっとも、サ責も人間。しかも、忙しい。

なので、孤独感を放置してたら、心が折れ、介護福祉業界から去ってしまいます。

でも、それは、少子高齢化時代において、損失でしかない。

であるからこそ、「サ責によりそってあげ、しっかりバックアップしてあげなきゃ」と考え、本部サポートを充実させているんです。

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【長く働ける職場】
介護業界は、残念ながら「離職率が高い会社」が多いですよね。。。

ですが、弊社は、定着率がとっても高いです。

お仕事を始めたものの、すぐにやめてしまうような人は本当に少ないです。

具体的には、現在在籍しているスタッフの平均継続年数は「８.８年」です。

離職者に限っても、「４.４年」となっています。

約100名のスタッフがいる規模の介護事業所で、この数字はかなり長い方だと思います。

こんな風に長く勤めてもらえるよう、「働きやすい環境づくり」には特に力をいれています。

そして実際に、「職場の風通しは最高」です。

もっとも、ただ「風通しが良いですよ」とうたっている会社ってたくさんあるかと思います。

なので、「それ本当？？」って思うあなたの気持ちも無理がありません。

ですので、今回、「匿名」でスタッフアンケート（グループ内）をとり、こちらの求人原稿に掲載しています。

なので、ぜひそちらをチェックしてみて下さい！

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【いったん募集枠に限定があります】
弊社は、ありがたいことに、多数のお問い合わせをいただいてます。

また、入社後も、お一人お一人に寄り添う姿勢のため、基本的に、「いっぺんにガバッと採用」といった事はしておりません。

そのため、今回の求人も、募集枠を限定させていただいてます。

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【まずはひとまずコンタクト下さい】
弊社は、応募者の方々との出会いを大切にしています。

なぜなら、最終的に、弊社にご縁があろうとなかろうと、「同じ地域で暮らしている地元の方々」という意味では、広い意味での仲間だと考えているからです。

であるからこそ、

「まだ決めてないけど、ちょっと話だけ聞いてみたい」

「職場のふんいきを見てみたい」

「事業所の考えを聞いてみたい」

こういった相談も大歓迎！

お電話でも、応募欄からでも、まずはお気軽にコンタクトください。

「ひとまず応募ボタンで申請」をしていただき、その後のお電話やメールにて、「ひとまず話だけ聞きたいんです」と仰って頂ければと思います。

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【人気の事業所のため、定員が埋まる場合もあります】
弊社は、ありがたい事に、応募者さんからの問い合わせを日々頂いてます。

そのため、タイミングによっては「定員がうまってる」という場面もありえます。

ですが、そういった場合でも、「ご応募いただいた方に、優先的にコンタクトいただく」といったスタンス。

ですので、まずはいったんお問い合わせいただければと思います。

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以上のような考え方のもと、弊社は事業を行っています。

こういった考え方に、「いいね！」と少しでも感じたようでしたら、まずはお気軽にご連絡ください（お電話、応募欄から）。

「入社するorしない」はひとまず置いておいてOK。

ご挨拶かねがね、ゆっくり話をさせていただき、「自分とフィットするな」といった感覚を、リアルにお確かめくださいませ（違うなと感じたら、遠慮なく、お断りしていただいて構いません。その方が、お互いにとって幸せですので）。

最後までお読みいただき、ありがとうございました！！

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【７月５日追記】
多数のご応募、ありがとうございます！

業績好調のため、引き続き、募集をしております。

ただ、大変恐縮ですが、人員が充足して、「募集終了」となってしまう場合もありますので、「興味あるかも」という方、お早めに「応募する」ボタンから、ご連絡いただければと思います！

訪問介護の管理者ないしは、サービス提供責任者の経験者（高齢者のみの訪問介護でも可）

ケアフリーってどんなところ？なんで入社したの？

【本音】匿名アンケート結果を大公開！（グループ全体）

Q：入社の「決め手」は？
・未経験でも可能だったので。
・前会社を会社ごと引き継いで頂きました。
・自宅より近くだったので
・当時は、この仕事に対する思い等は特になかったですが、信頼でき憧れた方が居たからです。
・同行等もあり自分のペースで仕事が出来た
・家から近いためです。
・前事業所の職員共に
・相談できる人が身近にいたので安心できた
・訪問ヘルパーの社員募集をしていたから。
・介護に興味があったから

Q：入社後に安心できたフォロー（先輩、研修など）は？
・外部研修です。
・わからない所は教えて下さいました。
・未経験でしたが、不安なく納得するまで介護技術を教えて頂き、安心して仕事に入れました。
・先輩が教えてくださった。
・フォローはもちろん、困った時などの対応策を一緒に考えてくれる。
・職場の皆さんがとても親切。
・訪問する時に常勤ヘルパーさんが、優しく大丈夫やからね。と教えてくださり心丈夫にいれました。
・スタッフが全て同じで安心できました。
・アットホームな関係で相談しやすかった
・丁寧に先輩が教えてくれた
・同行してもらったり、わからないことは気軽に質問できたこと。
・それなりにポイントなど指示してくれます。
・業務をしっかり覚えるまでフォローしてもらえた

Q：仕事で「大変だったな」と感じたことは？
・土地勘がない事です。
・ヘルパーさんが退社された時
・介護保険サービスと障害福祉サービスの内容の違いが、当時は理解できずサービスをこなす事だけで精一杯でした。
・ケアマネは一人で抱えることが多い。
・ゴミ屋敷の様なお家での支援です。
・移動に時間がかかる。
・クレーム処理です。
・介護保険制度のルールで行わないとダメだから
・厳しい先輩もいたことです。
・仕事の事で人の話が気になり悩んだことがある
・仕事が終わるまで気が抜けないところ。
・雨の中の送迎（駐車場にカーポートがないので）
・シフトの調整等です。

Q：スタッフ同士の雰囲気は？
・ほんわかしているがオンとオフの切り替えが出来る。
・毎日話をし、相談出来ているので雰囲気は良いです。
・普通だと思います
・スタッフは優しく対応して下さいます。
・困った事や、指示などがすぐに聞けて確認が出来る。
・とても親切で良い環境です。
・長く付き合って来ているので安心感がある
・アットホームな関係で相談しやすい
・気軽に何でも聞けるので助かる
・情報共有しやすいです。
・みんな仕事中だと聞けないことがあるので難しい。
・わからにないことは、きちんと教えてくれる

Q：職場の良い所は？
・休日が充実している所です。
・アットホームな職場なところです。
・子供や家庭を優先してもよいと言って下さり助かっている。
・人間関係、話を聞いてくれる。
・気持ちを共有できる。
・明るい雰囲気・上下関係を感じない
・みんな、家庭があるので、お互い様という感じでフォローしあえるところ
・他の事務所は知らないのでよくわからないけどめちゃくちゃ厳しいとかはないかなと。
・重度の要介護者がいないところ。
・私の配属されている事務所の雰囲気は居心地が良く働きやすい職場です。

Q：今の職場を辞めず、働き続けている理由は？
・人間関係が良好なのが1つ理由としてあると思います。
・上司が皆穏やかであるので
・この仕事が未来に繋がるから
・家庭との両立ができている。（子供を中心に考えてよいと言ってくださる）
・事務所の雰囲気がいい・困ったら助けてくれる。
・人間関係は良いが時折やめたくなることがあるので理由はありません。
・周りの人と仲良くなった為
・環境がいいからです。
・通いやすい　アットホームな雰囲気
・何かあればフォローしてもらえるという安心感。
・仕事として割り切る事。
・家から近いからです。
・事務所の雰囲気が良い。
・社員の関係性が良い。

Q：ケアフリーの求人を見て、「応募しようか悩んでる人」に、ひとことメッセージをお願いします！
・最初は誰もが、初心者で未経験です！
・和気あいあいとした会社ですので、ぜひ一緒に働きましょう！
・フォローアップしっかりしていますので安心して応募して下さい
・迷ってるなら一度応募して下さい。
・まずは話を聞いてみてください。
・楽しそうと思ったら、一緒に働いて下さい。
・なんでも、話し合える職場です。
・明るい雰囲気が好きな方・一緒に楽しみましょう！
・働きやすい職場ですよ。アットホームです。
・自分の目で見て、自分の耳で聞いて、確かめてもらえたら、と思います。
・体力が必要な仕事なので覚悟して欲しいです。

平均所定労働時間：172時間/月

平日9：00〜18：00 シフトにより勤務時間は変化します。

就労期間：無期雇用（雇用期限の定め無し）

シフト制

週休２日のシフト制

兵庫県神戸市中央区 港島中町三丁目１番２　神戸ポートビレジ北棟16

勤務先名: ケアフリー神戸中央

バイク、自転車通勤OK

ポートアイランド線　中公園駅徒歩3分

月給 276,000円 ～ 300,000円
※基本給・固定残業代の総額

固定残業代：あり

固定残業代 22,500円
固定残業時間：15 時間
※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

※みなし残業15時間分（22,500円分）含む。超過分は別途支給します。
※詳細なスタートのお給料は会社規程によりますが、今回は経験者求人のため２７.６万円を下限としています
※奨学金返還支援制度有り

試用期間なし

【福利厚生】
制服貸与
健康診断

• ・健康保険
• ・厚生年金
• ・雇用保険
• ・労災保険

あり（屋内禁煙）

『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。
応募受付後、全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。

※お急ぎの際はお電話でもお受けできます。
※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日程・入社日はご相談に応じます。
※応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

STEP１　まずはお電話やメールでお打ち合わせ
※面接当日に持参していただきたいものをご説明いたします。
STEP２　面接
STEP３　内定などのご連絡
※面接後できる限り早く結果をご連絡いたします。
※入社日はご相談に応じます。在職中の方もご相談ください。

神戸市中央区港島中町三丁目１番２　神戸ポートビレジ北棟16

芝田　知明

応募受付先電話番号：080-4367-2144

• ・看護・介護

お仕事No：サービス提供責任者